第1783章(2 / 3)

用形式主义拖延进度，说明对方也在观望。他们摸不准顶层态度，不敢贸然激化矛盾，只能靠着多年搭建的体系层层设防。”

“中立干部群体，依旧在左右权衡。大部分人不想得罪老牌势力，也不愿公然违背上级部署，于是选择两头观望，做事留有余地。这种心态，短期内改变不了。”

“我们不用去劝说，也不用去施压。”张扬语气平稳，话语里带着笃定：“把手上的事做扎实。证据链不断完善，问题线索不断积累，一线真实情况持续汇总。

时间久了，谁在实干，谁在敷衍，局势偏向哪一方，所有人心里都会有数。”

沈砚舟听得认真。

这番话点透了当下整个官场的核心态势。

硬碰硬的冲突暂时不会出现，比拼的就是耐心、定力和手上掌握的筹码。

谁能沉住气，谁能把基础工作做透，谁就能在后续的博弈里占据主动。

“干部队伍这边，除了这五人，其余中层骨干，依旧按原有模式管理。”张扬补充道：“不刻意拉拢，不刻意疏远。正常安排工作，正常考核督查。机关里的人情往来、圈层走动，我们不参与，但也不刻意排斥。守住履职本分即可。”

“很多人怕站错队，那就给他们足够的观察时间。

等到局势明朗，自然会做出选择。

强行捆绑而来的人心，根基不稳，遇到风浪最先动摇。

靠着实绩和局势凝聚起来的力量，才长久。”

沈砚舟心中了然。

这也是长久以来，这位领导一直坚持的处事方式。

不急着搭建嫡系班底，不搞小圈子，以公事为纽带，以实绩为根基。

这样的路子走得慢，却走得稳。

“还有常委院的后勤与访客对接工作。”张扬转换话题，说起另一项日常事务：“接下来往来人员会慢慢增多，有省直各厅局的干部，也有各地市前来汇报工作的负责人，偶尔还会有外单位走访的人员。”

“你制定一套细化的访客登记流程。区分工作拜访、私人走访、会务对接三类场景，登记信息做到完整详实。来访人员的谈话时长、大致沟通方向，不用刻意打探，但做好基础记录，归档留存。”

“安保、后勤、物业三方联动，夜间巡查、门禁管理严格按制度执行。常委院是核心区域，规矩不能松。日常起居所需物资，依旧按照机关标准申领，不搞特殊化，不接受任何人私下馈赠的物品。”